Thưởng Tết năm 2018 được phản hồi ở mức khả quan hơn so với năm 2017 - Ảnh: Tạ Tôn
Tăng lương tối thiểu không tác động đến thưởng tết
Mua bán với PV Báo Giao thông, bà Tống Thị Minh, Cục trưởng Cục Quan hệ lao động và Lương bổng, Bộ LĐ,TB&XH cho biết, đã đòi hỏi các địa phương trên cả nước tập phù hợp tình hình lương thuởng năm 2017 và kế hoạch thưởng Tết 2018 của doanh nghiệp (DN), gửi thông báo lên Bộ trước ngày 31/12. Dù chưa có số liệu chính thức, song bà Minh nhận định mức thưởng Tết năm nay nhìn thông thường sẽ khả quan. “Thời điểm hiện nay, các DN đang lên phương án yếu tố chỉnh lương tối thiểu tăng nhẹ từ 1/1/2018. Đương nhiên, điều này sẽ không tác động nhiều tới thưởng Tết vì đây là tác phẩm buôn bán của năm 2017”, bà Minh nói.
Ông Hoàng Quang Phòng, Phó chủ toạ Phòng Thương mại và Công nghệ Việt Nam cũng đánh giá, đa số DN năm nay sẽ theo thiên hướng thưởng Tết bằng 1 tháng lương cho người công tích. “Trong bối cảnh bây chừ, muốn giữ chân công sức, nâng cao năng lực khó khăn, chủ DN phải có chế độ đãi ngộ thích hợp, ghi nhận sự cống hiến của người công phu”, ông Phòng cho nhân thức.
|
Năm 2017, bình quân mức thưởng Tết Nguyên đán của người lao động trên cả nước khoảng 4,9 triệu tiền việt/người. Mức thưởng cao nhất cho cá nhân là 1 tỷ đồng tại DN dân doanh ở TP HCM. Mức thưởng thấp nhất là 50.000 đồng mỗi người tại DN ở Bến Tre. Riêng khối nhà băng, năm 2017 có mức thưởng từ 3-7 tháng lương. |
Gần đây, dò la tình hình lương, thưởng năm 2017 trên 592 công ti trong 16 lĩnh vực nghề của Công ty Giải đáp nhân lực Talentnet và Mercer cho thấy, tỷ lệ tăng lương năm 2017 và dự định năm 2018 của các công ty Việt Nam sẽ cao hơn mức tăng của lạm phát.
Theo đó, tỷ lệ thưởng ở các công ty Việt Nam so với lương cơ bản là 22,1%. Tỷ trọng này ở các tổ chức kinh doanh nước ngoài thấp hơn, là 16,6%.Các đơn vị quản lý trong ngành nông nghiệp, nhà băng, vốn đầu tư có mức thưởng tăng nhẹ so với các ngành khác; lần lượt là 22,1%; 20,7% và 20,7%. Các công ty lớn ở Việt Nam tiếp diễn có mức thưởng cao hơn so với các công ty nước ngoài. 3 lĩnh vực có tỷ trọng thưởng thấp nhất là bán từng cái, kho vận và giáo dục.
Nhận định mức thưởng Tết giữa các cấp, ngành kinh tế, ông Phạm Minh Huân, nguyên Chủ toạ Hội đồng bạc lương Đất nước cho nhân thức: “Bề mặt chung, tiền thưởng vẫn sẽ ngả nghiêng trong khoảng 1 bốn tuần lương. Riêng với vài ngành nghề sử dụng đông công huân như dệt may, da giày, thủy sản… dù có những gian nan riêng nhưng nhìn tầm thường hoạt động vẫn giữ được sự bất biến. Cho nên, rộng rãi khả năng DN thuộc các ngành này vẫn sẽ giữ được mức thưởng như các năm trước. Không loại bỏ, DN trong các ngành này còn có những chế độ chăm bẵm riêng ngoài cơ chế lương, thưởng Tết như tặng vàng, tặng vé tàu, xe… Dự báo năm nay, lĩnh vực Nhà băng có thể thưởng trên 3 tháng lương. Ngoài ra, bất động sản, phục vụ du lịch… là những ngành nghề lớn mạnh tốt nên có thể có chợt biến về thưởng Tết”.
Thưởng tết ngân hàng chờ “chốt sổ”
Năm 2017 được cho là năm buôn bán tốt nhất về lãi của chuỗi hệ thống nhà băng. Tổng phù hợp trong khoảng công bố vốn đầu tư quý III của 23 nhà băng cho thấy, tổng lãi trước thuế các đơn vị này đạt 47,4 nghìn tỷ đồng, tăng 42% so với cùng kỳ 2016. Rộng rãi nhà băng cũng đã xuất hiện trong lực lượng DN đạt lợi nhuận cao nhất. chả hạn như Vietcombank đạt lãi trước thuế gần 8.000 tỷ đồng, tăng 25% so cùng kỳ 2016. Tiếp theo là VietinBank với kết quả lợi nhuận đạt hơn 7,2 nghìn tỷ đồng, tăng 12% so với cùng kỳ… Đáng xem xét, một số nhà băng sau thời điểm dài gian khổ cũng đã vươn lên báo lãi nghìn tỷ đồng. Điển hình là Sacombank, lũy kế 9 bốn tuần đầu năm, doanh thu thuần trong khoảng lãi đạt 3.759 tỷ đồng, tăng trưởng 38% so với cùng kỳ; lãi trước thuế và sau thuế đạt lần lượt 1.025 tỷ đồng và 771 tỷ đồng, gấp 5 lần cùng kỳ. Vừa mới đây nhất, báo cáo nguồn vốn của LienVietPostBank cho thấy, lợi nhuận trước thuế của ngân hàng trong 11 tháng 5 2017 đã đạt 1.836 tỷ đồng, vượt hơn 20% so với ý tưởnrg đề ra cho cả năm, báo lãi trước thuế hơn 1.800 tỷ đồng trong 11 bốn tuần đầu năm.
Nhận định về tình hình thưởng Tết của khối nhà băng, ông Hiếu cho hay: “Tăng trưởng nguồn đầu tư tốt khiến chuỗi hệ thống ngân hàng có kĩ năng sinh lời cao hơn những năm trước, nhưng tình hình chi tiết lợi nhuận ra sao vẫn phải đợi đến lúc “đóng sổ” hết năm. Khác biệt, 04 tuần 12 là bốn tuần các nhà băng dồn sức chạy tiêu chí, trích lập đề phòng, yếu tố chỉnh hoạt động thu-chi…hầu hết các hoạt động này sẽ ảnh hưởng rất mạnh đến bảng phẳng phiu kế toán của nhà băng; cũng là cơ sở quyết định mức lương, thưởng Tết của người lao động”, ông Hiếu nói.
"Vị cán bộ này đã có thành công trong việc phát triển hoạt động mua bán, nâng doanh thu của công ty từ 1.500 tỷ năm 2015 lên...
Xem nhiều hơn: thong tac nha ve sinh tai tai hai ba trung
0 nhận xét:
Đăng nhận xét